Nova Tabela IRRF 2026

pedi demissão (maître): quanto recebo? calcule 2026

Maître, pediu demissão? Calcule o valor exato do seu acerto. Saiba quanto você receberá de 13º salário e férias. Não há multa sobre o FGTS.

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Se você, como Maître, está passando pelo momento difícil de pedir demissão, é compreensível sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e o que esperar. Esta é uma fase de transição e é essencial entender como seus direitos trabalhistas se aplicam.

Direitos Específicos de Maître no Pedido de Demissão

Aviso Prévio: Você deve receber o valor correspondente ao período que trabalhou durante o aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
Férias Proporcionais: Tem direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado, incluindo o adicional de 1/3.
13º Salário Proporcional: Você também terá direito ao 13º salário proporcional referente aos meses trabalhados no ano.

Fique atento, pois o pagamento da rescisão deve ocorrer em até 10 dias após a data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Maître, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você não perde todos os seus direitos, mas sim alguns. Por exemplo, a multa de 40% sobre o FGTS não será devida, e você não poderá sacar o FGTS acumulado. No entanto, ainda terá direito a receber férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Maître na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em dias de folga ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados ao calcular suas férias e o 13º salário, refletindo na média de remuneração.