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rescisão manobrista (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Manobrista (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que enfrentar uma demissão, mesmo que por acordo, pode ser um momento angustiante. Você, como manobrista, pode estar se perguntando como isso impacta seus direitos e o valor que irá receber. É importante entender cada detalhe para que você possa planejar sua próxima etapa com segurança.

Direitos Específicos do Manobrista no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você terá direito a essa multa, que é uma compensação pela rescisão.
Saque de 80% do FGTS: Você poderá retirar uma parte significativa do seu FGTS acumulado, ajudando a aliviar a transição.
Metade do Aviso Prévio: Em um acordo, você receberá 50% do valor do aviso prévio, o que é um ponto positivo em relação a uma demissão sem justa causa.

Não se esqueça que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após o acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Manobrista, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao optar por um acordo trabalhista, você não perde todos os direitos. Contudo, é importante saber que algumas verbas podem ser reduzidas. Você terá direito a 80% do FGTS e à multa de 20%, mas não receberá verbas como aviso prévio integral.

Como fica o banco de horas do Manobrista na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas. Isso é fundamental para garantir que você receba por todo o seu esforço.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados na média das suas verbas rescisórias, incluindo férias e 13º salário, impactando positivamente o montante final.