Nova Tabela IRRF 2026

rescisão marceneiro (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Marceneiro (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que a demissão pode ser um momento delicado e cheio de incertezas. Como Marceneiro, é natural sentir-se ansioso em relação aos seus direitos e ao que receberá após a rescisão. Este guia foi elaborado para esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender melhor o processo de Acordo Trabalhista.

Direitos do Marceneiro no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Você terá direito a receber uma multa rescisória de 20% sobre o saldo do FGTS.
Saque de 80% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você poderá sacar 80% do saldo do FGTS acumulado.
Metade do Aviso Prévio: Caso tenha direito ao aviso prévio, você receberá apenas 50% do valor correspondente.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Marceneiro, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao optar por um Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. A CLT permite que você receba parte das verbas rescisórias, como a multa do FGTS e o saque de 80% do saldo. Contudo, não terá direito ao aviso prévio integral.

Como fica o banco de horas do Marceneiro na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras. Se você trabalhou além da sua carga horária, o pagamento deverá incluir um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia e da hora trabalhada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade ou periculosidade, assim como o adicional noturno, devem ser considerados na média das suas férias e 13º salário, impactando positivamente o cálculo da sua rescisão.