Entendemos que enfrentar uma demissão por justa causa é um momento difícil e angustiante. Como mecânico, você pode estar se perguntando sobre seus direitos e o que receberá nesta situação. É importante saber que, mesmo em circunstâncias tão desafiadoras, você ainda possui alguns direitos garantidos pela legislação.
Direitos Específicos de Mecânico em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Férias Vencidas: Se você tiver férias não gozadas, elas devem ser pagas proporcionalmente.
- 13º Salário Proporcional: Você receberá a parte proporcional do 13º salário até a data da demissão.
Lembre-se de que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Mecânico, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas não receberá a multa do FGTS e o aviso prévio. Em caso de demissão por justa causa, você perde a maioria dos direitos trabalhistas conforme a CLT.
Como fica o banco de horas do Mecânico na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor que você realmente deveria receber.
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