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Se você, como Mecânico, está passando pelo difícil momento de pedir demissão, saiba que é natural sentir-se ansioso e inseguro sobre seus direitos e verbas rescisórias. Este guia foi elaborado para esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que você pode esperar.
Direitos do Mecânico no Pedido de Demissão
- Saldo de salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da demissão.
- Aviso prévio: Se não for trabalhado, pode ser descontado, e se trabalhado, você receberá normalmente.
- Férias proporcionais: Você tem direito a férias proporcionais acrescidas de 1/3, mesmo ao se demitir.
Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a sua demissão, conforme o artigo 477 da CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
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Horas Extras (50% e 100%)
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Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
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Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Mecânico, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o saldo do FGTS. Contudo, você ainda tem direito ao saldo de salário, aviso prévio (se trabalhado) e férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Mecânico na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação, conforme a legislação trabalhista.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor final da rescisão.
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