Nova Tabela IRRF 2026

rescisão merendeira (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Merendeira (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que decidir pedir demissão é um momento delicado e que gera muitas dúvidas. Como Merendeira, você pode estar se perguntando sobre os impactos financeiros dessa decisão e quais são os seus direitos. Vamos te ajudar a entender tudo isso de forma clara e objetiva.

Direitos Específicos de Merendeira no Pedido de Demissão

Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
Férias Proporcionais: Você receberá o valor proporcional das férias, considerando o tempo trabalhado.
13º Salário Proporcional: Também terá direito ao 13º proporcional, que deve ser calculado até o mês da demissão.

Lembre-se, o prazo para pagamento da rescisão é de até 10 dias após a sua saída.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Merendeira, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e o direito ao saque do FGTS. Contudo, você ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Merendeira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para as horas normais e 100% para horas trabalhadas em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, impactando assim o valor total da sua rescisão.