Entendemos que enfrentar a demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. É normal sentir-se perdido sobre seus direitos e o que esperar a seguir. Aqui, vamos te ajudar a entender como funciona o cálculo da sua rescisão, especialmente considerando as particularidades da sua profissão como Montador de Móveis.
Direitos Específicos de Montador de Móveis na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: Verifique se tem direito a férias não usufruídas, que devem ser pagas proporcionalmente.
- 13º Salário Proporcional: Você deve receber o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.
Não se esqueça: a empresa tem até 10 dias após a rescisão para efetuar o pagamento de todas as verbas devidas.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Montador de Móveis, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você não receberá a multa do FGTS e poderá perder alguns direitos, como o aviso prévio. Contudo, ainda tem direito a saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Montador de Móveis na rescisão?
As horas não compensadas do banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em dias de descanso ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nas verbas rescisórias.
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