Sabemos que enfrentar uma demissão, especialmente em situações de justa causa, pode ser extremamente angustiante. É um momento delicado, onde suas expectativas e planos podem ser afetados de forma significativa. Aqui, vamos esclarecer o que você, como motorista Uber (CLT), pode esperar em termos de direitos e valores a serem recebidos ou perdidos.
Direitos específicos de Motorista Uber (CLT) na demissão Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário correspondente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se você tiver férias vencidas, terá direito ao pagamento proporcional, mas não receberá férias proporcionais futuras.
- 13º Salário: O 13º salário será calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano, mas não haverá direito ao 13º do ano seguinte.
É importante lembrar que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Motorista Uber (CLT), perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você não receberá verbas como aviso prévio, 13º salário proporcional e férias proporcionais. No entanto, se demitido por justa causa, perderá quase todos os direitos, recebendo apenas saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Motorista Uber (CLT) na rescisão?
As horas que não foram compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo assim nos valores a serem recebidos.
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