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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Quais são os direitos do Operador de Caixa em caso de demissão sem justa causa?
Em caso de demissão sem justa causa, o operador de caixa tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de um terço, 13º salário proporcional e aviso prévio, além do saque do FGTS e multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Como é calculado o aviso prévio para um Operador de Caixa?
O aviso prévio é calculado com base no salário mensal do operador de caixa. Se a demissão for sem justa causa, o aviso prévio é de 30 dias, podendo ser acrescido de 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias.
O que fazer se eu não receber as verbas rescisórias após a demissão?
Caso não receba as verbas rescisórias, o operador de caixa deve procurar o sindicato da categoria ou um advogado especializado para orientação sobre como proceder, podendo ser necessário ingressar com uma ação trabalhista.
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