Nova Tabela IRRF 2026

rescisão operador de caldeira (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Operador de Caldeira (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que enfrentar uma demissão, especialmente por justa causa, é um momento difícil e cheio de incertezas. Você pode se sentir angustiado e preocupado com o futuro, e é normal ter dúvidas sobre seus direitos e o que esperar nesse cenário. Vamos ajudar você a entender melhor o que pode acontecer e quais são os seus direitos.

Direitos Específicos do Operador de Caldeira na Demissão Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas pelos dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito a receber esse valor.
Multa do FGTS: Você não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS, pois a demissão foi por justa causa.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Operador de Caldeira, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas não todos. No caso de demissão por justa causa, você também perde a maioria dos direitos trabalhistas, como aviso prévio e a multa do FGTS.

Como fica o banco de horas do Operador de Caldeira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação. É fundamental verificar se há horas acumuladas que precisam ser quitadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias das férias e do 13º salário, impactando no valor final a receber.