Nova Tabela IRRF 2026

rescisão padeiro (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Padeiro (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Passar por uma demissão, especialmente por justa causa, pode ser um momento angustiante. Entendemos que você, como padeiro, dedicou horas e esforço ao seu trabalho e agora enfrenta a incerteza sobre seus direitos e verbas rescisórias. É fundamental que você saiba exatamente o que está envolvido neste processo para que possa se planejar adequadamente.

Direitos Específicos do Padeiro em Caso de Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas pelos dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito a receber o valor correspondente.
FGTS: Não há direito à multa de 40% do FGTS, pois a demissão foi por justa causa.

Lembre-se que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Padeiro, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas não todos. No entanto, se a demissão for por justa causa, você perde a maioria dos direitos trabalhistas, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Padeiro na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas para o cálculo das férias e do 13º salário, quando aplicáveis.