Nova Tabela IRRF 2026

rescisão professor (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Professor (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Receber a notícia de uma demissão pode ser um momento angustiante, principalmente para você, Professor, que dedica sua vida a educar. A demissão por justa causa é uma das situações mais desafiadoras, pois resulta em uma perda significativa de direitos. É fundamental entender o que isso significa para você e como calcular sua rescisão.

Direitos Específicos de Professor na Demissão Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: É um direito que deve ser pago, caso existam férias não gozadas.
FGTS: Você não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS, pois a demissão foi por justa causa.

Fique atento, o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Professor, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas não na mesma medida que na demissão por justa causa. Na justa causa, a perda é mais severa, resultando em praticamente todos os direitos rescisórios sendo anulados.

Como fica o banco de horas do Professor na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, acrescidas de um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação, e isso será considerado no cálculo da rescisão.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias para o cálculo das férias e do 13º salário, mesmo em caso de demissão por justa causa.