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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Entendemos que enfrentar a demissão é um momento delicado e repleto de incertezas. Como Professor Universitário, você dedicou anos à educação e à formação de futuros profissionais, e agora se depara com a necessidade de compreender seus direitos. Vamos te ajudar a entender melhor o que você pode esperar ao optar por um Acordo Trabalhista.
Direitos Específicos de Professor Universitário no Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Uma das principais verbas a serem observadas.
- Saque de 80% do FGTS: Você poderá retirar a maior parte do seu fundo.
- Metade do Aviso Prévio: Um direito que deve ser respeitado no acordo.
Não se esqueça que o prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Professor Universitário, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao optar por um Acordo Trabalhista, você não perde todos os seus direitos. A CLT garante que você possa receber verbas rescisórias proporcionais, mas é importante analisar cada caso.
Como fica o banco de horas do Professor Universitário na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em dias úteis ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.
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