Entendemos que enfrentar a demissão é um momento delicado e repleto de incertezas. Como Professor Universitário, você dedicou anos à educação e à formação de futuros profissionais, e agora se depara com a necessidade de compreender seus direitos. Vamos te ajudar a entender melhor o que você pode esperar ao optar por um Acordo Trabalhista.
Direitos Específicos de Professor Universitário no Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Uma das principais verbas a serem observadas.
- Saque de 80% do FGTS: Você poderá retirar a maior parte do seu fundo.
- Metade do Aviso Prévio: Um direito que deve ser respeitado no acordo.
Não se esqueça que o prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Professor Universitário, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao optar por um Acordo Trabalhista, você não perde todos os seus direitos. A CLT garante que você possa receber verbas rescisórias proporcionais, mas é importante analisar cada caso.
Como fica o banco de horas do Professor Universitário na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em dias úteis ou feriados.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.
Cálculos Específicos por Profissão
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Cálculo completo para Acougueiro com as novas regras da CLT 2026.
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Entenda cada detalhe da sua rescisão
Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.
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