Entendemos que o momento de pedir demissão pode ser desafiador e cheio de incertezas. Como Professor Universitário, você dedicou tempo e esforço à sua carreira, e é natural se sentir ansioso sobre o que vem a seguir. Vamos esclarecer seus direitos e deveres para que você possa fazer esse processo com mais tranquilidade.
Direitos Específicos do Professor Universitário no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você deve cumprir o aviso prévio trabalhado ou sofrer o desconto correspondente.
- Férias Proporcionais: Direito a receber férias proporcionais ao tempo trabalhado.
- 13º Salário Proporcional: Receberá a parte proporcional do 13º salário referente ao período trabalhado no ano.
Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias a partir do término do contrato.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Professor Universitário, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você perde o direito à multa de 40% do FGTS e não poderá sacar o fundo. No entanto, você ainda tem direito a receber as verbas rescisórias, como férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Professor Universitário na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada. Certifique-se de que isso esteja incluído na sua rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor final da sua rescisão.
Cálculos Específicos por Profissão
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Entenda cada detalhe da sua rescisão

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