Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para programador - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Programador (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um Programador e está enfrentando o difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir ansiedade e insegurança. É fundamental entender seus direitos para garantir que você receba tudo o que lhe é devido.

Direitos Específicos de Programador na Rescisão

Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da demissão.
FGTS e Multa Rescisória: O saldo do FGTS deve ser liberado, e se a demissão for sem justa causa, você terá direito a uma multa de 40% sobre o total do FGTS.
Férias Proporcionais e 13º Salário: Você deve receber pelas férias proporcionais e o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.

Fique atento: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Programador, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você não perde todos os direitos, mas não terá direito à multa rescisória de 40% sobre o FGTS e ao aviso prévio indenizado, se aplicável. É importante avaliar bem essa decisão.

Como fica o banco de horas do Programador na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para as horas normais e 100% para as horas trabalhadas em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na base de cálculo das férias e do 13º salário, refletindo o valor que você realmente deve receber.