Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para psicólogo - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Psicólogo (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Se você, Psicólogo, está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que não está sozinho. Este é um momento de transição que pode gerar dúvidas e inseguranças. Vamos esclarecer seus direitos e como calcular sua rescisão para que você possa seguir em frente com confiança.

Direitos Específicos do Psicólogo na Rescisão

Saldo de salário: Os dias trabalhados até a data da rescisão.
Férias proporcionais: Férias não gozadas, acrescidas de 1/3 constitucional.
13º salário proporcional: O cálculo deve considerar os meses trabalhados no ano.

Atenção: O prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias após a data da demissão, conforme a CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Psicólogo, perco meus direitos pedindo demissão?

Não, ao pedir demissão você mantém seus direitos referentes ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário. Contudo, não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS.