Se você, como Psicólogo, está passando pelo difícil momento de uma demissão com justa causa, é natural sentir-se angustiado e inseguro sobre seus direitos e o que receberá. É importante entender que, nesse cenário, você perderá quase todos os direitos trabalhistas, o que pode impactar significativamente sua situação financeira.
Direitos Específicos de Psicólogos na Demissão com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Caso tenha direito a férias que não foram gozadas, elas deverão ser pagas.
- Sem Aviso Prévio: Não há direito ao aviso prévio, o que significa que você não receberá essa verba.
Lembre-se de que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão, conforme estabelece a CLT.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Psicólogo, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, se você pedir demissão, perderá alguns direitos, mas a demissão por justa causa é ainda mais severa, pois implica na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Psicólogo na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para as horas normais e 100% para as horas trabalhadas em condições especiais.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final a ser recebido.
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