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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Se você, como Psicólogo, está passando pelo difícil momento de uma demissão com justa causa, é natural sentir-se angustiado e inseguro sobre seus direitos e o que receberá. É importante entender que, nesse cenário, você perderá quase todos os direitos trabalhistas, o que pode impactar significativamente sua situação financeira.
Direitos Específicos de Psicólogos na Demissão com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Caso tenha direito a férias que não foram gozadas, elas deverão ser pagas.
- Sem Aviso Prévio: Não há direito ao aviso prévio, o que significa que você não receberá essa verba.
Lembre-se de que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão, conforme estabelece a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Psicólogo, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, se você pedir demissão, perderá alguns direitos, mas a demissão por justa causa é ainda mais severa, pois implica na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Psicólogo na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para as horas normais e 100% para as horas trabalhadas em condições especiais.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final a ser recebido.
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