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calculadora de rescisão para repositor - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Repositor (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Saber que seu emprego chegou ao fim pode ser um momento angustiante e repleto de incertezas. É natural sentir-se preocupado com seus direitos e com o que vem a seguir. Neste guia, vamos esclarecer tudo que você, como Repositor, precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão.

Direitos Específicos do Repositor na Rescisão

Aviso Prévio: Você tem direito a receber o valor correspondente ao período de aviso prévio, que pode ser de 30 dias ou proporcional, dependendo do tempo de serviço.
Férias Proporcionais: As férias não gozadas devem ser pagas, incluindo o adicional de 1/3 constitucional.
Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS acumulado.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado no prazo de até 10 dias após a rescisão do contrato.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

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Calculadora de Férias

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Repositor, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa do FGTS e o aviso prévio. Contudo, ainda tem direito a receber as férias proporcionais e o 13º salário proporcional, conforme prevê a CLT.

Como fica o banco de horas do Repositor na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo do horário em que foram trabalhadas. Isso deve ser considerado no cálculo da rescisão.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas férias e no 13º salário, refletindo assim nas verbas rescisórias a serem pagas.