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Foi demitido? Calcule a rescisão de representante comercial. Simule agora o valor exato do seu 13º, férias e a multa de 40% do FGTS.

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Sabemos que a demissão pode ser um momento angustiante e repleto de incertezas. É normal sentir-se perdido e preocupado com o que está por vir. Aqui, vamos esclarecer seus direitos e ajudá-lo a entender como calcular a sua rescisão.

Direitos Específicos do Representante Comercial na Rescisão

  • Verbas Rescisórias: Você tem direito ao saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário.
  • Comissões Pendentes: Comissões de vendas realizadas até a data da rescisão devem ser pagas.
  • Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito à multa de 40% sobre o FGTS depositado.

Importante: O prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a rescisão do contrato, conforme a CLT.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Representante Comercial, perco meus direitos pedindo demissão?

Não necessariamente. Ao pedir demissão, você mantém o direito a receber as verbas proporcionais, como férias e 13º salário, mas não terá direito à multa do FGTS e ao aviso prévio.

Como fica o banco de horas do Representante Comercial na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em dias de descanso ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário.

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