Saber que você foi demitido por justa causa é um momento difícil e angustiante. O impacto emocional é grande, e as dúvidas sobre seus direitos e deveres podem gerar ainda mais ansiedade. É importante entender o que isso significa para você, especialmente como Representante Comercial.
Direitos Específicos de Representante Comercial em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: As férias acumuladas devem ser pagas, mas não haverá direito a férias proporcionais.
- Comissões: Dependendo do contrato, pode haver perda das comissões de vendas não pagas.
Lembre-se que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Representante Comercial, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas a demissão por justa causa é ainda mais severa, resultando na perda de quase todos os direitos trabalhistas, exceto saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Representante Comercial na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, podendo incluir um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação e do contrato.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor final da rescisão.
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