Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

pedido demissão rep. comercial: quanto recebo? calcule 2026

Pediu demissão como representante comercial? Saiba seus direitos. Calcule o valor exato do saldo de salário e das suas férias. Simule grátis e online.

Também disponível

Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

Calcular Agora

Se você está passando pelo momento de pedir demissão, sabemos que isso pode gerar muitas dúvidas e inseguranças. É um passo importante, e é essencial que você entenda todos os seus direitos e deveres nesse processo.

Direitos Específicos do Representante Comercial no Pedido de Demissão

  • Aviso Prévio: Você deve cumprir ou receber o pagamento do aviso prévio, que pode ser trabalhado ou descontado.
  • Férias Proporcionais: Você tem direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado.
  • 13º Salário Proporcional: O 13º salário também deve ser calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.

Lembre-se de que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após o pedido de demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Habilite se tiver período aquisitivo completo não gozado

Calculadoras Trabalhistas Gratuitas

Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Representante Comercial, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e o direito ao saque do FGTS. Contudo, você ainda terá direito a receber as verbas rescisórias como férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Representante Comercial na rescisão?

O banco de horas deve ser liquidado na rescisão, e as horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da hora trabalhada.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor total a receber.

Cálculos Específicos por Profissão

Ver todas

Entenda cada detalhe da sua rescisão