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rescisão salgadeira (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Salgadeira (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é uma salgadeira e está passando pelo difícil momento de uma demissão, é compreensível sentir-se ansiosa. A rescisão pode parecer um labirinto, mas vamos juntos entender seus direitos e o que você pode esperar. É importante que você esteja bem informada para garantir que seus direitos sejam respeitados.

Direitos Específicos da Salgadeira em Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: No caso de acordo, você terá direito a uma multa de 20% sobre o saldo do FGTS, que é uma compensação importante.
Saque de 80% do FGTS: Você poderá sacar 80% do valor total do FGTS acumulado durante sua contratação.
Metade do Aviso Prévio: Como parte do acordo, você receberá apenas metade do valor do aviso prévio, que deve ser considerado no cálculo final.

Lembre-se que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a formalização do acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Salgadeira, perco meus direitos pedindo demissão?

No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. Você ainda tem direito a receber a multa do FGTS e o saque de parte do fundo, mas deve estar ciente de que algumas verbas serão reduzidas.

Como fica o banco de horas do Salgadeira na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100% conforme a legislação. É importante verificar se você tem horas acumuladas que precisam ser quitadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário, pois são direitos que impactam diretamente na sua rescisão.