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Se você, como salgadeira, está passando pelo momento difícil de pedir demissão, é natural sentir ansiedade e dúvidas sobre seus direitos. Sabemos que essa decisão pode ser desafiadora, especialmente considerando os impactos financeiros que ela pode ter em sua vida. Vamos te ajudar a entender melhor como funciona o cálculo da sua rescisão e quais verbas você deve considerar.
Direitos Específicos de Salgadeira no Pedido de Demissão
- Aviso Prévio: Você deve cumprir o aviso prévio trabalhado ou, caso não o faça, ele será descontado do seu último salário.
- Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: O 13º salário deve ser calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que, ao pedir demissão, você não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o saldo do FGTS. O prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a data da rescisão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Salgadeira, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa de 40% sobre o FGTS e o saque do FGTS. Contudo, você ainda tem direito a receber as férias proporcionais e o 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Salgadeira na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia trabalhado. É fundamental verificar se essas horas foram registradas corretamente.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo no montante final da sua rescisão.
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