Sabemos que enfrentar uma demissão é um momento difícil e cheio de incertezas. É natural sentir-se ansiosa em relação ao futuro e aos seus direitos. Aqui, vamos esclarecer tudo que você precisa saber sobre o cálculo da sua rescisão.
Direitos Específicos de Secretária na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Aviso Prévio: Dependendo do tipo de demissão, você pode ter direito ao aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
- Férias e 13º Salário Proporcionais: É fundamental incluir esses valores que são direitos garantidos pela CLT.
Não se esqueça: o pagamento da rescisão deve ser feito em até 10 dias após a data da demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Secretária, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como o aviso prévio e a multa de 40% do FGTS. No entanto, você ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário.
Como fica o banco de horas do Secretária na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras. Se você tiver horas extras não compensadas, elas devem ser pagas com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário. É importante calcular a média desses valores para garantir que você receba o que é devido.
Cálculos Específicos por Profissão
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