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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Passar por uma demissão por justa causa é um momento difícil e angustiante, especialmente para você, que se dedicou tanto ao seu trabalho como Secretária. É natural sentir-se perdido e inseguro sobre o que isso significa para seus direitos e suas finanças. Vamos esclarecer o que você pode esperar neste cenário.
Direitos da Secretária em Caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito ao pagamento proporcional.
- Perda de Direitos: Infelizmente, ao ser demitido por justa causa, você perde a maioria dos direitos trabalhistas, como aviso prévio e multa do FGTS.
É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Calculadora de 13º Salário
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Calculadora de Férias
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Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
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Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Secretária, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você mantém seus direitos, porém, em caso de justa causa, você perde a maioria deles, recebendo apenas o saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Secretária na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da convenção coletiva da sua categoria.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou trabalho noturno devem ser considerados ao calcular as férias e o 13º salário.
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