Entendemos que a demissão pode ser um momento angustiante e cheio de incertezas. Você, Servente de Pedreiro, pode estar se perguntando sobre os seus direitos e como calcular a sua rescisão. É fundamental saber que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante importantes verbas rescisórias que você deve receber, independente da forma de desligamento.
Direitos Específicos de Servente de Pedreiro na Rescisão
- Saldo de salário: referente aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias proporcionais: férias não gozadas mais 1/3 constitucional.
- 13º salário proporcional: proporcional ao tempo trabalhado no ano.
É importante lembrar que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Servente de Pedreiro, perco meus direitos pedindo demissão?
Se você pedir demissão, terá direito a receber o saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. No entanto, não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS.
Como fica o banco de horas do Servente de Pedreiro na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em feriados ou dias de descanso.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, pois fazem parte da remuneração.
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