Se você é soldador e está enfrentando a difícil situação de ser demitido por justa causa, é compreensível que esteja ansioso e preocupado com seus direitos. Essa modalidade de rescisão pode trazer muitas incertezas, mas é fundamental entender o que você realmente pode esperar neste momento tão delicado.
Direitos específicos do Soldador em caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados no mês da demissão.
- Férias Vencidas: Caso tenha férias vencidas, você tem direito ao pagamento proporcional.
- FGTS: Não haverá direito à multa de 40% do FGTS e você não poderá sacar o saldo do FGTS.
É importante lembrar que a empresa tem até 10 dias para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Soldador, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas isso é diferente da demissão por justa causa. Na justa causa, você perde quase todos os direitos trabalhistas, exceto o saldo de salário e férias vencidas.
Como fica o banco de horas do Soldador na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com o adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação. É importante que você verifique se essas horas foram corretamente registradas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário. Isso pode impactar o valor final a ser recebido.
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