Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para telemarketing - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Telemarketing (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Se você está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro. A rescisão do contrato de trabalho é um processo que pode gerar muitas dúvidas, principalmente para profissionais da área de telemarketing, que enfrentam desafios específicos em sua rotina. Vamos esclarecer seus direitos e o que você pode esperar nesse momento.

Direitos Específicos de Telemarketing na Rescisão

Férias Proporcionais: Se você não tirou suas férias, terá direito ao pagamento proporcional.
13º Salário Proporcional: Você também receberá o 13º salário referente aos meses trabalhados no ano.
Multa do FGTS: Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS.

Não se esqueça: o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a rescisão, conforme estipulado pela CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

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Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Telemarketing, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito às férias proporcionais e ao 13º salário, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Telemarketing na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando o total a ser recebido.