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calculadora de rescisão para telemarketing - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Telemarketing (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso e inseguro. A rescisão do contrato de trabalho é um processo que pode gerar muitas dúvidas, principalmente para profissionais da área de telemarketing, que enfrentam desafios específicos em sua rotina. Vamos esclarecer seus direitos e o que você pode esperar nesse momento.

Direitos Específicos de Telemarketing na Rescisão

Férias Proporcionais: Se você não tirou suas férias, terá direito ao pagamento proporcional.
13º Salário Proporcional: Você também receberá o 13º salário referente aos meses trabalhados no ano.
Multa do FGTS: Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS.

Não se esqueça: o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a rescisão, conforme estipulado pela CLT.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

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Calculadora de Férias

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Telemarketing, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você pode perder alguns direitos, como a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito às férias proporcionais e ao 13º salário, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Telemarketing na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando o total a ser recebido.