Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

rescisão torneiro mecânico (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Torneiro Mecânico (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um Torneiro Mecânico e está passando pelo momento difícil de pedir demissão, saiba que é normal sentir-se ansioso. Essa decisão pode trazer muitas dúvidas, especialmente sobre os direitos que você terá e o que pode perder nesse processo. Vamos esclarecer tudo para que você possa tomar a melhor decisão.

Direitos do Torneiro Mecânico no Pedido de Demissão

  • Saldo de salário: Você tem direito ao pagamento dos dias trabalhados até a data da demissão.
  • Aviso prévio: Se você não trabalhar o aviso prévio, ele será descontado do seu salário.
  • Férias proporcionais: Você deve receber o valor proporcional às férias não gozadas, acrescido de 1/3 constitucional.

É importante lembrar que o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data de desligamento.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Torneiro Mecânico, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa de 40% do FGTS e a possibilidade de sacar o FGTS. Contudo, você ainda tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais e aviso prévio, se aplicável.

Como fica o banco de horas do Torneiro Mecânico na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem comuns e 100% se forem em feriados ou dias de descanso.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo diretamente no valor da sua rescisão.

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