Nova Tabela IRRF 2026

rescisão trabalhador rural (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Trabalhador Rural (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Se você é um trabalhador rural e está passando pelo difícil momento de uma demissão, saiba que seus direitos são importantes e devem ser respeitados. A rescisão, mesmo em um acordo, pode gerar dúvidas e inseguranças. Estamos aqui para ajudá-lo a entender melhor o que você pode esperar.

Direitos do Trabalhador Rural em Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Você terá direito a essa multa, que é um valor significativo a ser recebido.
Saque de 80% do FGTS: Ao optar pelo acordo, poderá retirar a maior parte do seu FGTS, o que pode ajudar nesse momento de transição.
Metade do Aviso Prévio: Caso tenha trabalhado por mais de um ano, você receberá uma parte proporcional do aviso prévio.

Não se esqueça: o prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Trabalhador Rural, perco meus direitos pedindo demissão?

Não, ao optar pelo acordo trabalhista, você não perde seus direitos. Porém, é importante saber que a rescisão por acordo tem suas particularidades, como a redução da multa do FGTS e do aviso prévio.

Como fica o banco de horas do Trabalhador Rural na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação. É fundamental que essas horas sejam contabilizadas corretamente.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, a média dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno deve ser considerada no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é justo.