Nova Tabela IRRF 2026

rescisão trabalhador temporário (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Trabalhador Temporário (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Se você é um trabalhador temporário e está enfrentando a difícil situação de uma demissão por justa causa, saiba que este é um momento desafiador e angustiante. Você pode estar se perguntando sobre seus direitos e o que pode esperar em termos de rescisão. Vamos esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender o que está em jogo.

Direitos do Trabalhador Temporário em Caso de Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas os dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias acumuladas, você terá direito ao pagamento dessas verbas.
Multa do FGTS: Não há direito à multa de 40% sobre o FGTS, uma vez que a demissão foi por justa causa.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

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Horas Extras (50% e 100%)

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Trabalhador Temporário, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, se você pedir demissão, perderá direitos como a multa do FGTS e terá que cumprir o aviso prévio, caso contrário, poderá ter descontos em suas verbas rescisórias.