Nova Tabela IRRF 2026

vendedor externo: cálculo rescisão sem justa causa 2026

Vendedor Externo, demitido sem justa causa? Calcule sua rescisão. Saiba o valor do aviso prévio e da multa de 40% do FGTS. Cálculo exato.

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Receber a notícia da demissão é sempre um momento difícil e repleto de incertezas. É natural sentir-se ansioso e inseguro sobre os próximos passos. Neste guia, vamos esclarecer seus direitos e como calcular a sua rescisão, garantindo que você receba tudo o que tem direito.

Direitos Específicos de Vendedor Externo na Rescisão

Saldo de Salário: O valor referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
Comissões: As comissões de vendas realizadas até a rescisão devem ser pagas.
Férias Proporcionais: O cálculo das férias proporcionais acrescidas do terço constitucional.

Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

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Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

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Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Vendedor Externo, perco meus direitos pedindo demissão?

Ao pedir demissão, você não perde todos os seus direitos, mas há algumas diferenças. Você não terá direito ao aviso prévio indenizado e à multa de 40% do FGTS. Contudo, receberá o saldo de salário, férias proporcionais e comissões devidas.

Como fica o banco de horas do Vendedor Externo na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente no valor final da rescisão.