Receber a notícia da demissão é sempre um momento difícil e repleto de incertezas. É natural sentir-se ansioso e inseguro sobre os próximos passos. Neste guia, vamos esclarecer seus direitos e como calcular a sua rescisão, garantindo que você receba tudo o que tem direito.
Direitos Específicos de Vendedor Externo na Rescisão
- Saldo de Salário: O valor referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Comissões: As comissões de vendas realizadas até a rescisão devem ser pagas.
- Férias Proporcionais: O cálculo das férias proporcionais acrescidas do terço constitucional.
Fique atento: o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Vendedor Externo, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao pedir demissão, você não perde todos os seus direitos, mas há algumas diferenças. Você não terá direito ao aviso prévio indenizado e à multa de 40% do FGTS. Contudo, receberá o saldo de salário, férias proporcionais e comissões devidas.
Como fica o banco de horas do Vendedor Externo na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente no valor final da rescisão.
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