Nova Tabela IRRF 2026

rescisão justa causa (vendedor): quanto recebo? simule

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Entendemos que enfrentar uma demissão, especialmente por justa causa, é um momento difícil e angustiante. É natural sentir-se perdido e preocupado com o futuro. Aqui, vamos esclarecer os seus direitos e como calcular sua rescisão, para que você possa ter uma visão clara da situação.

Direitos do Vendedor Externo em Caso de Demissão por Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas o que trabalhou até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, estas deverão ser pagas.
Sem Aviso Prévio: Não há direito ao aviso prévio, pois a demissão foi por justa causa.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Vendedor Externo, perco meus direitos pedindo demissão?

Se você pedir demissão, perderá alguns direitos, mas não todos. No entanto, se a demissão for por justa causa, você perderá quase todos os direitos trabalhistas, recebendo apenas o saldo de salário e férias vencidas.

Como fica o banco de horas do Vendedor Externo na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% para horas normais e 100% para horas em dias de descanso ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo nos valores finais.