Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

enfermeira grávida: direitos na rescisão e estabilidade (2026)

Demitida grávida? Enfermeiras têm estabilidade garantida. Calcule a indenização substitutiva e saiba como exigir seus direitos.

A gravidez garante à Enfermeira proteção total contra demissão sem justa causa. Se o hospital te desligou, ele deve pagar uma indenização que cobre todo o período de estabilidade (até 5 meses pós-parto), incluindo reflexos em FGTS e férias. Nossa calculadora projeta esse valor futuro para você.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Qual o período de estabilidade?

A estabilidade vai da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Demissões nesse período são nulas, gerando direito a reintegração ou indenização.

O que é indenização substitutiva?

A indenização substitutiva cobre todos os salários e reflexos (férias, 13º, FGTS) que você receberia até o fim da estabilidade.

Posso ser mudada de função?

Sim. Enfermeiras expostas a riscos biológicos ou radiação devem ser realocadas para funções seguras, sem prejuízo do salário ou da estabilidade.

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