Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Qual a multa por demitir grávida?
A demissão é proibida. Se ocorrer, a empresa deve pagar uma indenização equivalente aos salários de todo o período de gestação até 5 meses após o parto.
A periculosidade entra na indenização?
Sim. O adicional de periculosidade (30%) deve ser incluído no cálculo da indenização mensal da estabilidade, pois faz parte do salário da eletricista.
Recebo a rescisão + estabilidade?
Você recebe a rescisão normal (aviso, férias, 13º, multa FGTS) SOMADA à indenização da estabilidade.
Cálculos Específicos por Profissão
Ver todasAnalista Ti Gravidez
Cálculo completo para Analista Ti Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Direitos Rescisao Telemarketing Gravidez
Cálculo completo para Direitos Rescisao Telemarketing Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Estabilidade Estoquista Gravidez
Cálculo completo para Estabilidade Estoquista Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Estabilidade Porteiro Gravidez
Cálculo completo para Estabilidade Porteiro Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Direitos Rescisao Enfermeiro Gravidez
Cálculo completo para Direitos Rescisao Enfermeiro Gravidez com as novas regras da CLT 2026.
Entenda cada detalhe da sua rescisão

Aviso Prévio Proporcional: Você pode ter direito a 90 dias
Não são apenas 30 dias. Entenda a tabela que dá 3 dias a mais por ano trabalhado.

Atraso no Pagamento: Receba um Salário Extra
Passou de 10 dias? A empresa te deve uma multa pesada. Saiba como cobrar.

Acordo Trabalhista: Como sair sem perder tudo
Não peça demissão antes de ler isso. O acordo consensual pode garantir 80% do seu FGTS.
