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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Trabalho sem cartão = todos os direitos da CLT
A ausência de registro não elimina os direitos trabalhistas. Comprovado o vínculo, você tem direito a: FGTS, aviso prévio, férias, 13º e multa de 40% do FGTS.
Direitos do Trabalhador Sem Cartão na Demissão
Saldo de Salário
Dias trabalhados no mês da demissão
Férias + 1/3 (vencidas)
Por cada período aquisitivo completo
Férias Proporcionais
1/12 por mês trabalhado
13º Proporcional
1/12 por mês trabalhado no ano
Aviso Prévio
Proporcional ao tempo (Lei 12.506)
FGTS + Multa de 40%
8% do salário por mês + 40% de multa
Como provar o vínculo? Testemunhas, mensagens, fotos no local de trabalho, transferências bancárias e qualquer prova que demonstre habitualidade, subordinação e onerosidade do trabalho.
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.
Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025
Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Tenho direitos se não fui registrado?
Quem trabalha sem registro tem os mesmos direitos de um CLT: aviso prévio, férias + 1/3, 13º salário e multa de 40% do FGTS. A diferença é que você precisará cobrar isso judicialmente se a empresa não pagar.
Recebo FGTS atrasado se não tinha carteira?
Sim. O cálculo da rescisão deve considerar o tempo real de serviço. Além disso, a empresa pode ser obrigada a recolher o INSS e FGTS retroativos de todo o período.
Trabalhador informal pega seguro-desemprego?
Sim. Se você foi demitido sem justa causa, tem direito ao seguro-desemprego, mas precisará da sentença judicial reconhecendo o vínculo para dar entrada no benefício.
Cálculos Específicos por Profissão
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Cálculo completo para Quanto Recebo Plr Rescisao com as novas regras da CLT 2026.
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Entenda cada detalhe da sua rescisão
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