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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Gerenciar crise no fim de semana é hora extra?
Sim. Se você coordena a equipe e precisa atuar em crises no sábado/domingo, é trabalho efetivo. Deve ser pago com 100% de adicional na rescisão.
Sobreaviso para Coordenador de Redes Sociais?
Ficar com o celular ligado 24/7 esperando problema é sobreaviso (1/3 da hora). Se a empresa exige disponibilidade total, cobre isso na saída.
Burnout por redes sociais dá estabilidade?
Sim. A ansiedade gerada pela conexão constante e hate online é doença ocupacional. Garante 12 meses de estabilidade e indenização se demitido.
Coordenador é cargo de confiança?
Muitas agências dão o título de 'Coordenador' para não pagar hora extra, mas sem dar poder de gestão. Se você não demite/admite, não é confiança. Cobre as extras.
Uso de celular pessoal para trabalho?
Se a empresa não fornece aparelho corporativo, você pode pedir indenização pelo uso do seu bem pessoal e invasão de privacidade (mensagens fora de hora).
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Entenda cada detalhe da sua rescisão

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