Se você é um Analista Administrativo e está passando pelo difícil momento de uma demissão por justa causa, saiba que essa situação pode ser extremamente angustiante. A perda de quase todos os seus direitos trabalhistas é uma realidade dura, e é normal sentir-se perdido diante disso. Vamos esclarecer o que acontece nesse cenário e como você pode calcular sua rescisão.
Direitos do Analista Administrativo em caso de Com Justa Causa
- Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
- Férias Vencidas: Se houver férias vencidas, você tem direito ao pagamento delas.
- Multa do FGTS: Não haverá direito à multa de 40% sobre o FGTS, pois a demissão foi por justa causa.
Lembre-se que o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Analista Administrativo, perco meus direitos pedindo demissão?
Se você pedir demissão, não perde todos os direitos, mas não terá direito ao aviso prévio e à multa do FGTS. É importante avaliar a situação antes de tomar essa decisão.
Como fica o banco de horas do Analista Administrativo na rescisão?
As horas acumuladas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação, e devem ser incluídas no cálculo da rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando o valor total a ser recebido.
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