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Calculadora de Rescisão Completa
Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.
Sabemos que a demissão pode ser um momento difícil e angustiante. É normal sentir-se perdido em relação aos direitos e valores que você pode receber. Aqui, vamos descomplicar o processo de cálculo da sua rescisão, para que você possa entender melhor o que esperar.
Direitos Específicos de Arquiteto na Rescisão
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber o salário referente aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Proporcionais: Se você não usufruiu das suas férias, terá direito a receber o valor proporcional.
- 13º Salário Proporcional: Assim como as férias, o 13º salário também deve ser calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.
É importante lembrar que o pagamento deve ser efetuado em até 10 dias após a rescisão, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Calculadora de 13º Salário
Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.
Calculadora de Férias
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Calculadoras Trabalhistas Gratuitas
Além do cálculo de rescisão, use nossas calculadoras especializadas:
Salário Líquido 2026
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Férias + 1/3 Constitucional
Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário
13º Salário Proporcional
Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados
Horas Extras (50% e 100%)
Calcule horas extras em dias úteis e feriados
Adicional de Insalubridade
Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo
Adicional de Periculosidade
30% sobre o salário-base para atividades de risco
Adicional Noturno (20%)
Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)
Comparativo PJ vs CLT
Descubra qual regime compensa mais para você
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Arquiteto, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos como a multa do FGTS e o aviso prévio. Entretanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Como fica o banco de horas do Arquiteto na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou finais de semana.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados na média para o cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é devido.
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