Nova Tabela IRRF 2026

rescisão auxiliar de classe (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Auxiliar de Classe (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Entendemos que enfrentar uma rescisão é um momento delicado e muitas vezes angustiante para você, Auxiliar de Classe. A sensação de insegurança pode ser avassaladora, mas é importante saber que você tem direitos e que, com o conhecimento certo, pode tomar decisões mais informadas.

Direitos Específicos de Auxiliar de Classe no Acordo Trabalhista

Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você terá direito a essa multa, que pode ajudar na sua transição.
Saque de 80% do FGTS: Isso significa que você poderá retirar a maior parte do seu fundo de garantia, o que pode ser um alívio financeiro.
Metade do Aviso Prévio: Caso não tenha sido cumprido o aviso prévio, você receberá 50% do valor correspondente.

É fundamental lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias após a formalização do acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Classe, perco meus direitos pedindo demissão?

No cenário de Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos. A CLT garante que, ao optar por essa modalidade, você ainda terá acesso a algumas verbas rescisórias, como o saque do FGTS e a multa de 20%.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Classe na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% se forem normais ou 100% se forem em dias de descanso ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, garantindo que você receba o que é devido.