Nova Tabela IRRF 2026

rescisão auxiliar de estoque (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Auxiliar de Estoque (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Sabemos que pedir demissão pode ser um momento desafiador e repleto de incertezas. É normal sentir-se ansioso sobre como isso afetará suas finanças e quais direitos você terá. Neste guia, vamos esclarecer tudo o que você precisa saber sobre o cálculo da rescisão e os direitos que você, como Auxiliar de Estoque, possui.

Direitos do Auxiliar de Estoque no Pedido de Demissão

Aviso Prévio: Você deve cumprir o aviso prévio trabalhado ou terá o valor descontado.
Férias Proporcionais: Receberá o pagamento proporcional às férias não usufruídas.
13º Salário Proporcional: Também terá direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.

É importante lembrar que o pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Estoque, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde o direito à multa de 40% sobre o FGTS e não poderá sacar o FGTS acumulado. Entretanto, mantém o direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Estoque na rescisão?

As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser considerados nas médias para o cálculo das férias e do 13º salário, refletindo no valor total da rescisão.