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rescisão auxiliar de limpeza (com justa causa) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Auxiliar de Limpeza (Com Justa Causa). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Receber a notícia da demissão por justa causa pode ser um dos momentos mais difíceis da vida de um trabalhador, especialmente para um Auxiliar de Limpeza que se dedica a manter ambientes limpos e saudáveis. É natural sentir-se angustiado e confuso sobre os direitos e valores que você pode receber nesse cenário. Aqui, vamos esclarecer tudo o que você precisa saber.

Direitos do Auxiliar de Limpeza em Caso de Com Justa Causa

Saldo de Salário: Você receberá apenas o salário referente aos dias trabalhados até a data da demissão.
Férias Vencidas: Se houver férias não gozadas, você tem direito a receber o valor correspondente.
Multa do FGTS: Infelizmente, não haverá multa do FGTS a ser paga, já que a demissão foi por justa causa.

Além disso, é importante lembrar que o pagamento dessas verbas deve ocorrer em até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Auxiliar de Limpeza, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, mas não todos. Ao contrário da demissão por justa causa, você ainda tem direito ao aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário proporcional. É importante entender as diferenças e planejar sua saída.

Como fica o banco de horas do Auxiliar de Limpeza na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras. Se você trabalhou além da carga horária, terá direito a receber essas horas com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do contexto.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, o adicional de insalubridade ou periculosidade deve ser considerado no cálculo das férias e do 13º salário. É fundamental que esses valores sejam refletidos corretamente para garantir que você receba o que é seu por direito.