Calculadora de Rescisão para Auxiliar de RH - Cálculo Exato 2026
Se você é um Auxiliar de RH e está passando pelo difícil momento da demissão, saiba que é completamente normal sentir-se ansioso e inseguro. É fundamental entender seus direitos para que você possa receber o que lhe é devido. Vamos esclarecer tudo sobre a rescisão contratual e como calcular o valor que você tem a receber.
Direitos do Auxiliar de RH na Rescisão Contratual
- Saldo de Salário: Você tem direito a receber os dias trabalhados até a data da rescisão.
- Aviso Prévio: Dependendo do tipo de rescisão, você pode ter direito a receber aviso prévio indenizado.
- Multa do FGTS: Ao demitir-se sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS.
Lembre-se, o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão.
Dados do Contrato de Trabalho
Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão
Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Auxiliar de RH, perco meus direitos pedindo demissão?
Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos, como a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário e às férias proporcionais.
Como fica o banco de horas do Auxiliar de RH na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia em que foram trabalhadas.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, esses adicionais devem ser considerados no cálculo das férias e do 13º salário, refletindo a média recebida durante o período de trabalho.