Nova Tabela IRRF 2026

rescisão balconista de farmácia (pedido de demissão) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Balconista de Farmácia (Pedido de Demissão). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Se você é um Balconista de Farmácia e está passando pelo momento difícil de pedir demissão, saiba que é natural sentir ansiedade e insegurança. Este guia foi elaborado para ajudá-lo a entender seus direitos e deveres nesse processo, garantindo que você esteja ciente do que pode esperar.

Direitos Específicos do Balconista de Farmácia no Pedido de Demissão

Aviso Prévio: Você deve cumprir o aviso prévio, seja trabalhando ou optando pelo desconto.
Férias Proporcionais: Você tem direito a receber férias proporcionais ao tempo trabalhado.
13º Salário Proporcional: O 13º salário também deve ser calculado de forma proporcional.

Fique atento, pois o prazo para o pagamento da sua rescisão é de até 10 dias após a sua saída.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

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Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

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Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Balconista de Farmácia, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde a multa de 40% do FGTS e a possibilidade de sacar o FGTS. Contudo, mantém o direito às férias proporcionais e ao 13º salário proporcional.