Se você é um Cobrador de Ônibus e está passando pela difícil situação da demissão, saiba que não está sozinho. Este momento pode ser angustiante, mas é importante entender seus direitos e o que você pode esperar em termos de compensação. Vamos esclarecer tudo isso para que você se sinta mais seguro durante esse processo.
Direitos do Cobrador de Ônibus em Acordo Trabalhista
- Multa de 20% do FGTS: Ao optar pelo acordo, você terá direito a essa multa, que é uma compensação pelo seu desligamento.
- Saque de 80% do FGTS: Você poderá retirar 80% do saldo do seu FGTS, o que pode ser um alívio financeiro nesse momento.
- Metade do Aviso Prévio: Lembre-se que, em caso de acordo, você só receberá metade do aviso prévio, o que deve ser considerado no cálculo total.
Importante: o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a rescisão, conforme estabelece a CLT.
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Cobrador de Ônibus, perco meus direitos pedindo demissão?
Ao optar pelo Acordo Trabalhista, você não perde todos os direitos, mas é importante saber que a rescisão pode alterar a forma como algumas verbas são pagas. A multa do FGTS, por exemplo, será de 20%.
Como fica o banco de horas do Cobrador de Ônibus na rescisão?
As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% ou 100%, dependendo da jornada e do dia da semana.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, as médias desses adicionais devem ser consideradas no cálculo das férias e do 13º salário, impactando positivamente na sua rescisão.
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