Nova Tabela IRRF 2026

calculadora de rescisão para confeiteiro - cálculo exato 2026

Calculadora online exata para Confeiteiro (Geral). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Calculadora de Rescisão Completa

Simule qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido e acordo.

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Se você, como confeiteiro, está passando pelo difícil momento de uma demissão, saiba que é natural sentir insegurança e ansiedade. É importante entender seus direitos e o que você pode esperar em relação à sua rescisão contratual.

Direitos Específicos do Confeiteiro na Rescisão

Férias Proporcionais: Você tem direito a receber pelas férias que não foram gozadas.
13º Salário Proporcional: O cálculo do 13º deve ser proporcional aos meses trabalhados no ano.
Multa do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito a 40% sobre o saldo do FGTS.

Fique atento, pois o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias após a demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Confeiteiro, perco meus direitos pedindo demissão?

Sim, ao pedir demissão, você perde alguns direitos como a multa do FGTS e o aviso prévio. Entretanto, ainda terá direito a receber as férias proporcionais e o 13º salário proporcional.

Como fica o banco de horas do Confeiteiro na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo da situação, conforme a CLT.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno devem ser considerados para o cálculo das férias e do 13º salário, impactando diretamente o valor final da rescisão.