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rescisão cumim (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Cumim (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

Entendemos que enfrentar um processo de demissão pode ser um momento angustiante, especialmente para você que atua como Cumim, um profissional essencial na rotina de restaurantes e hotéis. É normal sentir-se ansioso sobre seus direitos e os valores que irá receber. Estamos aqui para esclarecer tudo para você.

Direitos Específicos de Cumim no Acordo Trabalhista

Aviso Prévio: Você receberá metade do aviso prévio, conforme a Lei 13.467/17.
FGTS: Terá direito a sacar 80% do saldo do FGTS, mas pagará uma multa de 20% sobre o total.
Verbas Rescisórias: Inclui o pagamento das horas extras e outros direitos que você pode ter acumulado.

É importante lembrar que o pagamento da rescisão deve ocorrer em até 10 dias após a formalização do acordo.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

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Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Cumim, perco meus direitos pedindo demissão?

No caso de Acordo Trabalhista, você não perde todos os seus direitos. Você pode negociar e receber verbas como aviso prévio, FGTS e outras compensações, conforme a CLT.

Como fica o banco de horas do Cumim na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com adicional de 50% se forem normais e 100% se forem em feriados ou dias não trabalhados.