Rescisão Fácil - Calculadora de Rescisão Trabalhista
Nova Tabela IRRF 2026

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CS recebe bônus por churn negativo? Saiba se o bônus de retenção integra a rescisão e como calcular suas verbas finais.

O profissional de **Customer Success (CS)** é vital para empresas SaaS. A remuneração costuma ter um componente variável (bônus de retenção ou comissão de upsell). Ao **calcular rescisão customer success (CS) bônus retenção**, não deixe que a empresa pague suas verbas apenas sobre o salário base. A média dos bônus recebidos é sua por direito.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

R$ 189,59 de dedução por dependente no IRRF. A partir de 01/01/2026, isenção de IR até R$ 5.000,00.

Se não informado, será estimado em 8% do salário por mês trabalhado

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Bônus de retenção/renovação entra na rescisão?

Sim. Se o bônus por bater meta de churn ou upsell é pago com habitualidade, ele tem natureza salarial e integra férias, 13º e FGTS.

Onboarding fora do horário é hora extra?

Sim. Se você precisa fazer reuniões de implementação com clientes em horários estendidos, deve receber horas extras. O banco de horas deve ser pago se não compensado.

CS é cargo de confiança?

Não. O Customer Success é operacional/tático, não estratégico a ponto de retirar o direito ao ponto. A falta de pagamento de extras é passível de processo.

Fui demitido antes de receber o bônus trimestral?

Você tem direito ao recebimento proporcional. Se trabalhou 2 meses do trimestre, deve receber 2/3 do bônus na rescisão (Súmula 451 TST por analogia).

Comissão de upsell conta como salário?

Sim. Vendas adicionais (cross/upsell) geram comissões que devem ser somadas ao fixo para o cálculo das verbas rescisórias.

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