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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Bônus de retenção/renovação entra na rescisão?
Sim. Se o bônus por bater meta de churn ou upsell é pago com habitualidade, ele tem natureza salarial e integra férias, 13º e FGTS.
Onboarding fora do horário é hora extra?
Sim. Se você precisa fazer reuniões de implementação com clientes em horários estendidos, deve receber horas extras. O banco de horas deve ser pago se não compensado.
CS é cargo de confiança?
Não. O Customer Success é operacional/tático, não estratégico a ponto de retirar o direito ao ponto. A falta de pagamento de extras é passível de processo.
Fui demitido antes de receber o bônus trimestral?
Você tem direito ao recebimento proporcional. Se trabalhou 2 meses do trimestre, deve receber 2/3 do bônus na rescisão (Súmula 451 TST por analogia).
Comissão de upsell conta como salário?
Sim. Vendas adicionais (cross/upsell) geram comissões que devem ser somadas ao fixo para o cálculo das verbas rescisórias.
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