Nova Tabela IRRF 2026

rescisão demonstrador (acordo trabalhista) - cálculo e direitos 2026

Calculadora online exata para Demonstrador (Acordo Trabalhista). Descubra o valor da sua rescisão, aviso prévio e multa do FGTS conforme a CLT 2026.

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Sabemos que enfrentar uma demissão é um momento desafiador e cheio de incertezas. Se você é um Demonstrador e está passando por essa situação, é natural sentir ansiedade sobre seus direitos e valores a receber. Este guia foi feito para te ajudar a entender como funciona o cálculo da sua rescisão em um Acordo Trabalhista.

Direitos Específicos do Demonstrador em Acordo Trabalhista

FGTS: Você receberá 80% do saldo do FGTS, mas a empresa também terá que pagar uma multa de 20% sobre o total depositado.
Avviso Prévio: Receberá metade do valor do aviso prévio, conforme a Lei 13.467/17.
Verbas Rescisórias: É importante considerar as verbas como férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Fique atento, pois o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a data da demissão.

Dados do Contrato de Trabalho

Preencha os dados abaixo para calcular sua rescisão trabalhista com precisão

Calculadora de 13º Salário

Descubra quanto vai cair na sua conta. Simule a 1ª e 2ª parcela.

Calculadora de Férias

Planeje seu descanso. Calcule o valor das suas ferias + 1/3.

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Salário Líquido 2026

INSS progressivo + IRRF + lei 15.270/2025

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Férias + 1/3 Constitucional

Simule a venda de 10 dias e o abono pecuniário

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13º Salário Proporcional

Inclui regra do mês com 15 dias trabalhados

⏰

Horas Extras (50% e 100%)

Calcule horas extras em dias úteis e feriados

⚠️

Adicional de Insalubridade

Graus mínimo, médio e máximo sobre salário mínimo

🔥

Adicional de Periculosidade

30% sobre o salário-base para atividades de risco

🌙

Adicional Noturno (20%)

Das 22h às 5h + hora reduzida (52min 30seg)

📊

Comparativo PJ vs CLT

Descubra qual regime compensa mais para você

Perguntas Frequentes sobre Rescisão

Sou Demonstrador, perco meus direitos pedindo demissão?

No caso de Acordo Trabalhista, você não perde seus direitos, mas é importante entender que as verbas rescisórias são diferentes das obtidas em uma demissão sem justa causa. Você terá direito a 80% do FGTS e a multa de 20% sobre o montante depositado.

Como fica o banco de horas do Demonstrador na rescisão?

As horas não compensadas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% para horas normais e 100% para horas extras em dias de descanso ou feriados.

O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?

Sim, as médias dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser consideradas e refletidas nas férias e no 13º salário, impactando o valor total da sua rescisão.