Se você, como Dentista, está passando pelo difícil momento de uma demissão, saiba que é normal sentir-se angustiado e cheio de dúvidas. A rescisão do contrato de trabalho pode trazer incertezas, mas é fundamental entender seus direitos para que você não saia prejudicado.
Direitos Específicos do Dentista na Rescisão
- Saldo de Salário: O pagamento dos dias trabalhados até a data da rescisão.
- Férias Proporcionais: Verba relativa às férias não gozadas, acrescidas do terço constitucional.
- 13º Salário Proporcional: Proporção do 13º salário referente ao tempo trabalhado no ano.
Lembre-se, o prazo para o pagamento da rescisão é de até 10 dias após a demissão, conforme a CLT.
Dados do Contrato de Trabalho
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Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Sou Dentista, perco meus direitos pedindo demissão?
Se você pedir demissão, perderá alguns direitos, como a multa do FGTS. No entanto, ainda terá direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. É importante avaliar suas opções e, se necessário, buscar orientação jurídica.
Como fica o banco de horas do Dentista na rescisão?
As horas não compensadas no banco de horas devem ser pagas como horas extras, com um adicional de 50% ou 100%, dependendo do dia da semana em que foram trabalhadas. Isso deve ser considerado no cálculo final da rescisão.
O adicional de (insalubridade/periculosidade/noturno) entra na conta?
Sim, os adicionais de insalubridade, periculosidade ou noturno devem ser incluídos no cálculo das férias e do 13º salário. É fundamental que esses valores sejam considerados para que você receba o que é justo.
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